人才招聘,行政专员,设计人员.._福建智合电力勘察设计有限公司人才招聘

2019-11-01电气二次设计工程师（变电）

招聘人数：3人

工作地点：福州市

参考月薪：4000元至7000

职责描述：任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上电力行业相关工作经验； 2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范； 3、熟悉变电站二次设计各个阶段工作内容，能独立开展工作； 4、熟练掌握AutoCAD绘图软件和office办公软件； 5、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳，能接受出差； 6、两年以上实际工程设计经验，并参与五个及以上完整工程设计薪资待遇：试用期：1--3个月，4000-6000元/月，不包吃不包住；转正：提供五险，5000-10000/月+业绩提成，具体工资根据岗位以及个人能力定。工作时间：每周五天工作制，每天8小时（08:00—12:00/13:30—17:00），享受法定节假日。发展空间：电气设计工程师→项目负责人→室主任→技术副总监→技术总监

任职要求：

岗位职责： 1、220kV及以下电压等级变电站电气二次设计（包括但不局限于以下内容）： 2、招投标阶段：现场收资、技术标书编制等； 3、可行性研究阶段：现场收资、可行性研究报告编制（含相关电气计算）等； 4、初步设计阶段：现场收资（如有必要）、初步设计文件编制（含相关电气计算）等； 5、施工图设计阶段：现场收资（如有必要）、物资申报、施工图设计文件编制（含相关电气计算）、工代等； 6、竣工图设计阶段：竣工图设计文件编制、配合建设单位竣工结算、电子化移交、资料归档等； 7、领导交代的其他事宜。

联系方式：

联系人：陈先生

联系电话：139-6078-1193

投递说明：申请该职位请投递简历到邮箱

345474849@qq.com

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2019-11-01电气一次设计工程师（变电）

招聘人数：3人

工作地点：福州市

参考月薪：4000元至6000

职责描述：任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上电力行业相关工作经验； 2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范； 3、熟悉变电站一次设计各个阶段工作内容，能独立开展工作； 4、熟练掌握AutoCAD绘图软件和office办公软件； 5、具备足够的耐心、较强的抗压力，能接受出差； 6、两年以上实际工程设计经验，并参与五个及以上完整工程设计。薪资待遇：试用期：1--3个月，3000-6000元/月，不包吃不包住；转正：提供五险，5000-10000/月+业绩提成，具体工资根据岗位以及个人能力定。工作时间：每周五天工作制，每天8小时（08:00—12:00/13:30—17:00），享受法定节假日。发展空间：电气设计工程师→项目负责人→室主任→技术副总监→技术总监

任职要求：

岗位职责： 1、220kV及以下电压等级变电站电气一次设计（包括但不局限于以下内容）： 2、招投标阶段：现场收资、技术标书编制等； 3、可行性研究阶段：现场收资、可行性研究报告编制（含相关电气计算）等； 4、初步设计阶段：现场收资（如有必要）、初步设计文件编制（含相关电气计算）等； 5、施工图设计阶段：现场收资（如有必要）、物资申报、施工图设计文件编制（含相关电气计算）、工代等； 6、竣工图设计阶段：竣工图设计文件编制、配合建设单位竣工结算、电子化移交、资料归档等； 7、领导交代的其他事宜。

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联系人：陈先生

联系电话：139-6078-1193

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2019-11-01营销人员

招聘人数：0人

工作地点：福州市

参考月薪：2500元至5000

职责描述：岗位要求： 1、学历要求：大专以上学历（含应届毕业生）； 2、具有较强的学习、沟通能力，有团队协作精神； 3、服从分配与管理，具有较强的自我管理能力； 4、有2--3年工作经验者优先。薪资待遇：试用期：3个月，2500-3500元/月，不包吃不包住；转正：提供五险，3000-5000元/月+业绩提成，具体工资根据岗位以及个人能力定。工作时间：每周五天工作制，每天8小时（08:30—12:00/13:30—17:00），享受法定节假日。发展空间：营销专员→市场部经理→营销总监助理→营销副总监→营销总监

任职要求：

工作职责： 1、执行公司的营销计划，与客户建立和维护良好的客户伙伴关系； 2、负责市场信息的收集和整理，为部门、领导决策提供参考； 3、负责定期拜访客户，参与业界专业交流会，积极拓展营销渠道。 4、负责开发潜在客户，维护已有客户，跟踪合同的执行。

联系方式：

联系人：陈先生

联系电话：139-6078-1193

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2019-11-01线路设计员

招聘人数：3人

工作地点：福州市

参考月薪：4000元至7000

职责描述： 1.电力电气系统自动化及相关专业，大专以上学历；取得注册工程师资格职称优先； 2.具有独立从事220kV、110kV及以下线路工程设计经验； 3.熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件; 4.吃苦耐劳，能适应出差。薪资待遇：试用期：1--3个月，2500-6000元/月，不包吃不包住；转正：提供五险，5000-10000/月+业绩提成，具体工资根据岗位以及个人能力定。工作时间：每周五天工作制，每天8小时（08:00—12:00/13:30—17:00），享受法定节假日。发展空间：电气线路设计工程师→项目负责人→室主任→技术副总监→技术总监

任职要求：

1、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制； 2、负责完成终勘定位和施工图文件的编制； 3、负责解决工程施工工代处理或施工图文件答疑； 4、负责工程本专业的相关文件归档工作； 5、协助项目设总或部门领导完成项目或部门的其他工作。

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2019-11-01商务专员（造价、投标方向）

招聘人数：3人

工作地点：福州市

参考月薪：3000元至5000

职责描述： 1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、定期搜索符合公司产品及服务的招投标信息并汇总； 3、负责投标文件编制、预审及统筹，并对投标项目进行跟踪、收集、反馈。建立标书模板并定期更新，做好保密工作； 4、负责公司商务合同（或协议）的保管，建立项目商务档案。负责对合同（或协议）台账的管理、更新，核对业务员项目的对账及开票流程的审核； 5、协助市场部处理工作事务； 6、公司分配的其他各项工作。

任职要求：

1、商务、市场、电气、机械类相关专业大专及以上学历，性别不限； 2、具有良好的沟通能力和职业操守； 3、有2-3年相关工作经验优先考虑； 4、对企业忠诚，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；能适应偶尔加班； 5、工作主动性强、做事有条理、沟通协通能力强； 6、熟悉WORD/EXCEL/PS等办公软件。薪资待遇：试用期：3个月，3000-3500元/月，不包吃不包住；转正：提供五险，3500-5000元/月，具体工资根据岗位以及个人能力定。工作时间：每周五天工作制，每天8小时（08:30—12:00/13:30—17:00），享受法定节假日。发展空间：商务专员→商务经理→企管总监助理→企管副总监→企管总监

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联系人：陈先生

联系电话：139-6078-1193

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2019-11-01配网设计员

招聘人数：5人

工作地点：福州市

参考月薪：3000元至5000

职责描述： 1、大专及以上学历，1年以上电力行业相关工作经验； 2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范； 3、具有1年以上的配网设计工作经验； 4、具备独立完成 10kV配网设计能力（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计）； 5、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳，能接受出差薪资待遇：试用期：1--3个月,3000-4500元/月，不包吃不包住；转正：提供五险，3500-5000万/月+业绩提成，具体工资根据岗位以及个人能力定。工作时间：每周五天工作制，每天8小时（08:00—12:00/13:30—17:00），享受法定节假日。发展空间：配网工程师→配网负责人→室主任→技术副总监→技术总监

任职要求：

1、负责10kV配网设计； 2、熟练掌握10kV配网设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10kV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行； 6、领导交代的其他事宜。

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联系人：陈先生

联系电话：139-6078-1193

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2019-11-01配网-地区负责人

招聘人数：1人

工作地点：福州市

参考月薪：4000元至7000

职责描述： 1、大专及以上学历，两年以上电力行业相关工作经验； 2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范； 3、能够独立完成 10kV配网设计（10kV农村电网、城市电网设计或10kV配网工程设计）； 4、具有1-2年的配网设计团队工作经验； 5、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳，能接受出差薪资待遇：试用期：1--3个月，4000-6000元/月，不包吃不包住；转正：提供五险，0.5-1.5万/月+业绩提成，具体工资根据岗位以及个人能力定。工作时间：每周五天工作制，每天8小时（08:00—12:00/13:30—17:00），享受法定节假日。发展空间：项目负责人→配网室主任→技术副总监→技术总监

任职要求：

1、具备10kV以上配网设计全过程质量及节点的管控能力； 2、熟练掌握10kV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、优秀的团队领导和项目管控能力； 4、培训及新人培养； 5、领导交代的其他事宜

联系方式：

联系人：陈先生

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2017-12-08行政专员

招聘人数：1人

工作地点：福州市

参考月薪：2000元至2500

职责描述： 1、文秘、企管类相关专业大专及以上学历，女性； 2、工作主动性强，具有良好的沟通、协调能力和职业操守； 3、对企业忠诚，吃苦耐劳，爱岗敬业，能承受一定的工作压力； 4、具有一定文字基础，熟练掌握WORD/EXCEL/ERP等办公软件。薪资待遇：试用期：3个月后转试用，2000-2500元/月，不包吃不包住；转正：提供五险，2500-3000元/月，具体工资根据岗位以及个人能力定。工作时间：每周五天工作制，每天8小时（08:00—12:00/13:30—17:00），享受法定节假日。发展空间：行政专员→行政经理→行政总监助理→行政副总监→行政总监有合适者，欢迎自荐或推荐。

任职要求：

1、遵章守制，爱岗敬业，服从指挥，团结协作； 2、查阅公司电子信箱，接受邮件。负责公司来往文电的接收、登记并按主管拟办意见做好传阅工作。及时传递交办件并跟踪公文流向； 3、负责公司制发文件的登记、编号、打字、核对、印刷（复印）、装订、分（寄）发，并按分类归档、保管、登记。办理各类档案资料的调阅、借用、复印手续； 4、负责公司会议的通知、会议室准备，组织签到； 5、负责电话转接，管理公用复印件、传真机、扫描仪等办公设备； 6、负责公司门禁安全，接待来访，办理登记，劝阻无关人员进入公司； 7、负责办公用品管理和发放，协助完成采购工作，办理结算。受理离职员工办公用品的清退。为公司员工提供有关申请表单； 8、负责收发公务邮件，办理登记、审批和结算手续； 9、负责更新公司通讯录和联系印制公司职员的名片； 10、协助办理公司工商注册/变更登记等证照事项； 11、完成上级临时交办的工作事项。

联系方式：

联系人：陈先生/郑小姐

联系电话：139-6078-1193/133-7591-5822

投递说明：申请该职位请投递简历到邮箱

345474849@qq.com/905728754@qq.com

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